Voordelen

Veel van de vacaturebanken die momenteel in gebruik zijn, gebruiken oude technieken en genieten niet van de vooruitgangen in de technologie die het web de afgelopen jaar heeft doorgemaakt. Wij hebben ruim 10 jaar ervaring in het bouwen van vacaturebanken en websites voor oa. de werkmaatschappijen van USG People en onafhankelijke uitzend-, werving en selectie- en headhuntingbureau's. Uit de jaren ervaring die wij in deze branche hebben opgedaan, hebben wij ons eigen concept voor de personeels / HR branche ontwikkeld onder de naam More-In.

 

Flexibel

Het systeem dat wij hebben ontwikkeld is uitgebreid en is zo flexibel opgesteld dat het naadloos aansluiting kan vinden op uw manier van werken. Er wordt geen structuur opgelegd, alleen maar mogelijkheden die wij samen met u als gewaardeerde klant in kunnen passen zodat u extra daadkrachtig te werk kunt gaan.

 

Robuust

More-In is een enterprise pakket dat gebouwd is op robuuste, bewezen, schaalbare technologieën (oa. Debian Linux, PHP, MySQL, AJAX, SOAP, XML, Webservices, Side) die hun waarde in de markt al waar hebben gemaakt en gebruikt worden door grote wereldwijde conglomeraten. De veiligheid van de server en gegevens er op wordt gewaarborgd door de programming practices alsook de inherente veiligheid van de technologieën zelf.

Gereed voor de toekomst

More-in omvat een aantal elementen die bij elkaar en afzonderlijk een uitgebreid uitzend / W&S softwarepakket vormt waarin de functionaliteiten staan die nu en voor de toekomst relevant zijn:

  • Intercedent (vacature / sollicitatiebeheer)
  • Flex Paspoort (een systeem om evt. binnen CV's te grasduinen door sollicitanten makkelijk in te laten loggen en hun CV via het Flex Paspoort te laten plaatsen)
  • DataCrossing (vacatures exporteren naar andere dragers, oa. jobboards, print media, zuilen, enz)
  • Corporate Site (een Content Management Systeem waarmee de rest van een website beheerd kan worden door een webmaster)
  • Job Print (een papier gedrukte vacaturegids)
  • Job Board (een aparte vacaturedatabase op het internet)
  • Job Mail (een mailingsysteem voor direct mailings)
  • Job Mobile (SMS / MMS acties)
  • Digital Media (schermen, externe netwerken, narrow-/broadcasting)
  • Server Management (het hosten van de site, vacatures, sollicitaties, vacatures, enz)

 

 

U kunt besluiten een aantal van deze modules af te nemen, zodat u een More-In systeem samen kunt stellen dat aansluit op uw benodigdheden en werkwijze. Om u te helpen met de keuzes, mogelijkheden en implementatie van More-In en andere aspecten van het aanwezig zijn op het web en andere digitale media, bieden wij aanvullende diensten aan, zoals consultancy, websitebouw, en dergelijke.

 

Voor meer informatie over de aparte modules, zie Het Systeem .